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Le CCAS recrute !

Publié le 22/01/2021

Dans le cadre d’un remplacement, le CCAS recrute un(e) intervenant(e) d’action sociale

Mission : Accompagnement Social Global (accès aux droits, budget, logement, insertion, santé, mobilité, RSA…) :

 

De Assistant(e) de Service Social ou Diplôme de niveau III en formation sanitaire et sociale (BTS ESF, BTS SP3S…) ou expérience professionnelle de + 2 ans sur le même type de poste

 

- Poste à pourvoir dès que possible,

- Temps plein (35h/sem), Horaires réguliers,

- CDD 9 mois,

- Travail en bureau, au sein d'un établissement (CCAS),

- Déplacements fréquents sur le territoire, et au domicile des personnes (véhicule de service)

 

 

MISSIONS

 

Élaboration d'un diagnostic psychosocial

Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser

Conduire des entretiens d'aide

Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne

Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un prédiagnostic

Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif

Accompagnement social et/ou éducatif de la personne

Élaborer un projet global d'intervention sociale

Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement

Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes

Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives

Réaliser les différents écrits professionnels

Médiation et négociation auprès des organismes

Se faire reconnaître en tant que tiers référent

Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise

Faire émerger les enjeux des parties et contribuer à l'évolution de la situation

Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes

Instruction administrative des dossiers

Rédiger des dossiers administratifs de demandes

Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

Constituer des dossiers à caractère social

Aider à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire

Accueillir physiquement et au téléphone

 

COMPÉTENCES REQUISES

• Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active

• Environnements institutionnel, social et économique locaux

• Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente

• Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations

• Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité

• Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire

• Typologie des urgences

• Environnement administratif local et national

• Cadre réglementaire de l'action sociale

• Recours administratifs

• Règles et éthique des écrits professionnels

• Principes et enjeux de la médiation

• Notions de pédagogie active

• Gestion des conflits

• Méthodes et outils de l'évaluation

• Règles rédactionnelles administratives

 

 

Savoirs être

• Ecoute et discrétion

• Qualités relationnelles

• Patience

• Equilibre du point de vue émotionnel

• Curiosité

• Autonomie

 

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à :

Mélanie BARBAULT

CCAS Responsable du Pôle Solidarité

m.barbault@montvalsurloir.fr

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